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      主題:生產(chǎn)線員工崗位培訓(xùn)體系建立 2009/7/15 11:28:17  
       hwq547839
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    生產(chǎn)線員工崗位培訓(xùn)體系建立
         生產(chǎn)線員工崗位培訓(xùn)體系建立
        
        
         【上課時(shí)間】 2009-7-31 至 2009-8-1
         【授課地點(diǎn)】 北京
         【學(xué)習(xí)費(fèi)用】 2680 元/位
         【培訓(xùn)對(duì)象】 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、HR培訓(xùn)主管、企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
        
         【授課對(duì)象】
        
         運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、HR培訓(xùn)主管、企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
        
         【培訓(xùn)目標(biāo)】
        
         ●了解現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系發(fā)展前沿
         ●從系統(tǒng)的角度掌握專業(yè)的生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系
         ●深刻領(lǐng)悟生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的六大模塊
         ●能夠作為T(mén)eam leader推動(dòng)工廠內(nèi)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的建立
        
         【課程背景】
        
           強(qiáng)將固然重要,精兵尤不可少!!對(duì)于制造業(yè)而言,一線員工是企業(yè)發(fā)展的“基石”,是沖鋒陷陣在企業(yè)安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量前線的士兵。日本豐田汽車(chē)公司的“精益生產(chǎn)方式”、海爾的“T模式”都是因?yàn)樽⒅貙?duì)基層員工的培養(yǎng),有著完善的基層員工崗位培訓(xùn)體系,從而創(chuàng)造出世界領(lǐng)先的勞動(dòng)生產(chǎn)率和核心競(jìng)爭(zhēng)力。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,一線員工離職率高,變動(dòng)大成了普遍現(xiàn)象。企業(yè)有沒(méi)有有效而完備的崗位培訓(xùn)體系,將決定了基層員工的整體素質(zhì),決定企業(yè)的應(yīng)變力和生產(chǎn)線的穩(wěn)定性,然而我們調(diào)研過(guò)的絕大部分企業(yè)卻普遍沒(méi)有完備有效的崗位培訓(xùn)體系,常常面臨以下的問(wèn)題:
           崗位培訓(xùn)工作耗費(fèi)了大量時(shí)間、精力卻事倍功半,出現(xiàn)問(wèn)題后基層主管常抱怨“培訓(xùn)不到位”
           培訓(xùn)周期長(zhǎng),效率低,員工離職了新人還沒(méi)有培訓(xùn)出來(lái)
           師傅帶徒弟,員工操作一人一個(gè)樣
           員工接受培訓(xùn)缺乏主動(dòng)性,不愿意學(xué)習(xí)更多崗位技能
           生產(chǎn)線需要的崗位培訓(xùn)很多,每個(gè)崗位培訓(xùn)都想抓,但主管精力有限
           剛剛培訓(xùn)過(guò)的員工又出問(wèn)題了
           多能工培養(yǎng)不夠用,員工請(qǐng)假時(shí)主管不能自如安排替補(bǔ)崗操作
           主管在安排哪些屬下進(jìn)行那些崗位培訓(xùn)時(shí)感到無(wú)從下手
           本次課程不僅僅是一個(gè)課程,更是一套完備實(shí)用的解決方案:如何進(jìn)行崗位分級(jí)、如何建立一線員工的激勵(lì)體系、如何搭建完善的培訓(xùn)體系都將在課程中找到答案。
        
         【課程大綱】
        
         現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿
         制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)
          ●現(xiàn)代制造業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展概況
          ●認(rèn)知培訓(xùn)的投資回報(bào)關(guān)系
          ●建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的意識(shí)
         認(rèn)識(shí)我們的員工
          ●認(rèn)識(shí)員工與企業(yè)的培訓(xùn)需求
          ●企業(yè)對(duì)員工的三級(jí)培訓(xùn)
          ●員工離職率與培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)系
          ●員工勝任能力模型(G-KASH Model)
         制造業(yè)員工培訓(xùn)體系的六大模塊
          ●員工的崗位工作內(nèi)容的劃分
          ●培訓(xùn)教材的編寫(xiě)
          ●如何進(jìn)行崗位等級(jí)的劃分
          ●100%的上崗認(rèn)證
          ●員工培訓(xùn)檔案的建立
          ●培訓(xùn)矩陣的編制與更新
         員工培訓(xùn)體系建立過(guò)程中的技巧
          ●認(rèn)識(shí)不同人的不同學(xué)習(xí)傾向
          ●標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的設(shè)定方法
          ●高效能的技能教育訓(xùn)練
          ●OJT培訓(xùn)過(guò)程中不同角色的不同作用
          ●指導(dǎo)工作的方法:OJT培訓(xùn)六步法
         制造業(yè)員工培訓(xùn)體系建立
          ●組建推進(jìn)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的團(tuán)隊(duì)
          ●培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)度管制
          ●定期的查核與調(diào)整
          ●體系建立過(guò)程中的激勵(lì)
          ●行動(dòng)計(jì)劃書(shū)
          ●編寫(xiě)行動(dòng)計(jì)劃書(shū)的方法
          ●行動(dòng)計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)
        
         【講師介紹】
        
         姜老師:
           專職講師;天津大學(xué)工業(yè)工程學(xué)士,曾任施耐德生產(chǎn)部經(jīng)理,索尼愛(ài)立信生產(chǎn)部經(jīng)理,聯(lián)想生產(chǎn)部經(jīng)理,以及某外資企業(yè)工廠廠長(zhǎng),卡夫食品企業(yè)生產(chǎn)一線主管及生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理,曾赴美、日深造生產(chǎn)管理技術(shù)和精益生產(chǎn)技術(shù),具有12年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)生產(chǎn)線員工崗位體系建立、生產(chǎn)管理體系搭建及生產(chǎn)績(jī)效與執(zhí)行力提升、5S實(shí)施與目視管理等。
           在施耐德及聯(lián)想任職期間,姜老師幫助企業(yè)內(nèi)部建立起生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系,編寫(xiě)生產(chǎn)員工的全套標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材,并對(duì)員工實(shí)行了崗位分級(jí)和規(guī)范化的上崗認(rèn)證制度,建立起有效的激勵(lì)體系,在車(chē)間里建立可視化培訓(xùn)矩陣,大大縮短了新員工上崗前的培訓(xùn)時(shí)間,降低因?yàn)閱T工離職帶來(lái)的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)讓提高了一線員工成為多能工的積極性和上進(jìn)心。
         除此之外,姜老師還具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn)。作為聯(lián)想集團(tuán)縮短供應(yīng)鏈制造周期項(xiàng)目北京廠leader(集團(tuán)A類項(xiàng)目),協(xié)調(diào)8個(gè)相關(guān)部門(mén),通過(guò)近兩年的項(xiàng)目改進(jìn)過(guò)程,將聯(lián)想臺(tái)式電腦(在日單班產(chǎn)量10000臺(tái),300批次以上的情況下)的批次準(zhǔn)時(shí)交付率從36自然小時(shí)近50%提升至24自然小時(shí)100%,連續(xù)4次被授予聯(lián)想北京廠優(yōu)秀Team。
           姜老師在知名企業(yè)任職期間,一直擔(dān)任生產(chǎn)管理方面高端課程的內(nèi)部培訓(xùn)師,具有4年多的授課經(jīng)驗(yàn)和將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的經(jīng)驗(yàn)。課程中錄相、案例討論、角色扮演、動(dòng)畫(huà)模擬等占課程的40%,講解占60%,能夠深入激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,寓教于樂(lè)。曾培訓(xùn)過(guò)貝爾阿爾卡特、英資萊爾德、蘇司蘭能源、飛利浦、丹佛斯、雅士佳、珠海方正、伊利、柳州五菱、諾和諾德、恩布拉科、ITT等知名企業(yè)。
        
         【報(bào)名方式】
        
         1.培訓(xùn)費(fèi)用:2680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi))
         2.報(bào)名電話:010-51264223 010-51600571 010-51600671
         3.值班手機(jī):13683686366 齊老師; 傳真:010-51411743
         4.報(bào)名方式:電話報(bào)名--><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>搭配圖片</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>好</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>哪種豐胸產(chǎn)品好</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>眼影</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>好用除紋霜推薦</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>洗面</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>哪個(gè)去黑眼圈眼霜好</font></a>填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)表
         5.備 注:如需更多課程,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
         6.網(wǎng) 址:www.china-cxpx.com(中國(guó)誠(chéng)信培訓(xùn)網(wǎng) 最專業(yè)的講師的團(tuán)隊(duì))
    2009/7/15 11:28:17
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