牛人 |
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企業進行內部培訓,是否可以與勞動者約定服務期 |
職業培訓是提高勞動者素質和促進企業發展的必不可少的途徑,也是勞動者享有的法定權利。
《勞動合同法》第二十二條規定,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。
也就是說,用人單位與勞動者約定服務期的前提是:
一,對其進行專業技術培訓:
二,支付培訓所需的費用。
該培訓為專業技術培訓,是能夠體現工作內容、提高專業技能的培訓,而不是企業內部一般的培訓、講座、討論等活動。
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