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      主題:全面的談判方法與技巧新高級實務 2009/7/2 11:57:25  
       hwq180
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    全面的談判方法與技巧新高級實務
         全面的談判方法與技巧新高級實務
        
        
         【開課時間】2009-7-30-31
        
         【開課城市】上海
        
         【培訓對象】企業中高層領導者,采購部門經理,銷售部門經理及主管等期望提升談判能力的管理者 ·打印報名表格
        
         【課程背景】
        
         采購與銷售人員共同走入課堂,現實的談判被"活生生"的移入課程中。角色演練,專家評說,心理剖白將一一展示采購與銷售人員在談判過程中的 " 心路歷程 " 及各階段的微妙心理變化。矛與盾?在知己知彼的訓練中,看誰能駕馭這場激烈的談判,誰是談判高手?
            
         【課程收益】
        
         本課程針對采購經理和銷售經理人關心的話題,講述談判技巧,系統訓練領導人的談判素質,通過現場模擬,案例分析,小組分享等方式,互動實用風格貫穿全程,兩天課程將有如下收獲:
        
         · 了解談判的基本原則和常見錯誤,學習談判金三角;  
        
         · 掌握談判六步法,從初期準備入手,到制定戰略,為正式談判奠定基礎;
        
         · 幫你輕松開局,并靈活報價及摸清對方底細;  
        
         · 學習討價還價的技巧,提高處理僵局的能力,為你成功的向預期目標邁進奠定基礎;
        
         · 掌握制定協議的要點,保證協議的順利落實;  
            
        
         【課程大綱】
        
         一 談判基本原則和常見錯誤 第四步:報價和接觸摸底
        
         · 基本原則 · 報價/出價
        
         · 什么是談判? — 誰先報價/出價?
        
         · 談判結果 — 先報價/出價的條件
        
         · 談判金三角 — 后報價/出價的條件:
        
         · 談判常見錯誤 — 做一份最低報價/最高出價
        
         · 最容易犯的致命錯誤 — 示意圖 
        
         · 案例:采購李經理通過談判“殺”了30%的價,但 — 確定報價的起始點
        
           是他錯了 — 何時決定不報價
        
        
         二 談判六步法 · 獲得信息
        
        
         第一步:準備談判 — 聆聽的層次
        
         · 基本框架確定的基礎 — 有效的還是無效的聽?
        
         · 如何明確你的 BATNA? — 聽表現:
        
         · 如果你沒有BATNA? — 如何聽到真話?
        
         · 改善你的談判地位(即使我們的 BATNA 不利) — 如何有效的問:
        
         — 如何改善我們的 BATNA? — 談判中提問的五個作用
        
         — 如何確定對方的 BATNA? — 眼見為實嗎?
        
         — 如何削弱對方的 BATNA ? — 說,信息轉化
        
         · 如何確定保留價格? — 練習:FAB
        
         · 如何確定頂線目標? · 核實信息
        
         · 如何評估可能達成協議的空間? — 關注論點中的毛病
        
         · 如何確定現實目標? — 讓對方說清真相的5個方法
        
         · 案例:他做了18年采購,但是他談判水平屬于“菜
        
         · 案例:20個報價策略與技巧
        
           鳥”為什么? · 案例:采購應該怎么做?
        
         · 案例:采購應該怎么做? · 案例:銷售應該怎么做?
        
         · 案例:銷售應該怎么做? 第五步:討價還價
        
         第二步:制訂戰略 · 相互讓步
        
        
         · 評估與改變談判性格
        
         · 討論:為什么要讓步?
        
         · 如何改變談判性格?
        
         · 相互讓步要點
        
         · 分析與選擇談判戰略
        
         · 打破僵局
        
         · 供應商和采購定位的24種模式
        
         · 為什么會產生僵局(deadlock or stalemate)
        
         · 談判事項與價值評估
        
         · 如何處理僵局?
        
         · 通過交換創造價值 
        
         · 第三方干預的形式
        
         · 策略選擇的情形 
        
         · 向協議邁進
        
         · 評估彼此勢力
        
         · 向協議邁進,最常見的策略:
        
         · 哪些因素促使采購方強有勢力?
        
         · 向協議邁進,談判中的形體語言
        
         · 哪些因素促使銷售方強有勢力?
        
         · 案例:討價還價的21個技巧
        
         · 規劃談判次序
        
         · 案例:采購應該怎么做?
        
         · 規劃讓步方式
        
         · 案例:銷售應該怎么做?
        
         · 規劃讓步原則 第六步:收尾
        
         · 策劃談判最初的五分鐘
        
         · 制定協議要點
        
         · 案例:八種讓步模式
        
         · 制定協議,如何拿出最終出價?
        
         · 案例:你是梟嗎?
        
         · 制定協議,談判游戲
        
         · 案例:你怎么看?
        
         · 保證協議的落實
        
         · 案例:采購應該怎么做?
        
         · 對談判進行總結
        
         · 案例:銷售應該怎么做?
        
         · 結束談判的8個技巧
        
         · 模型:囚徒困境
        
         · 案例:采購應該怎么做?
        
        
         第三步:開局
        
        
         · 案例:銷售應該怎么做?
        
         · 開場 三 實戰演練
        
         — 誰先開頭?
        
         · 誰是談判高手?
        
         — 最初立場應定在哪?
        
         · 點評和分析
        
         — 你如何“回應”對方的最初立場?
        
         · 檢討和制定改善計劃
        
         · 確定議程 · 采購該如何改善?
        
         · 案例:采購應該怎么做?
        
         · 銷售該如何改善?
        
         · 案例:銷售應該怎么做?  
            
         【講師介紹】
        
         湯曉華先生。現任國際采購管理咨詢公司首席采購技術官,美國北弗吉尼亞大學供應鏈管理教授,采購與供應方面的杰出專家,他有多年的采購高級管理職務經驗,在日本國際跨國公司負責成本管理研究期間,使其掌握了日本企業成本削減的系統方法。因其具有豐富的采購管理咨詢項目的設計與實施經驗,他的理論與實踐都非常成熟,總是讓企業“拿來,就可以用”。他不僅熟悉美國和日本先進的管理模式與采購技術,更懂得如何運用國外先進的采購管理模式與采購技術,幫助中國企業增加贏利。從國際跨國在華企業諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國內中小型企業諸如:蒙牛、德力電器、煙臺萬華,湯老師均為這些企業提供過內部咨詢與顧問。他說:“采購專家的價值,不限于在采購管理過程中的杰出能力,應是采購與成本管理技術的傳播者。”參加湯老師課程的學員除了國內企業的采購工作者,還有大量來自臺灣、香港、德國、美國和新加坡地區的人士。講授方法的實用性被廣泛認同。已經有超過7萬采購經理接受過其系統的采購技術培訓。他在清華大學每年還承擔超過60天的采購與供應鏈管理課程。
        
         近期服務客戶有:GE、HP、IBM、福特汽車、Intel、摩托羅拉、OTIS、施耐德、西門子、可口可樂、豐田汽車、寶潔、愛默生器、NOKIA、飛利浦、埃可森石油、愛立信、杜邦、諾華制藥、貝爾、聯合利華、強生、雀巢、通用汽車、UT 斯達康、日立、佳能、三星、東方通信等,很早以前,幾乎就涵蓋了眾多知名企業。最近四年來,他逐步把采購技術運用到中小企業,成果顯著,受到企業和學員的廣泛好評。
              
        
         【報名方式】
        
         1.培訓費用:2800元/人(含培訓費、講義費)
         2.報名電話:010-51264223 010-51600571 010-51600671
         3.值班手機:13683686366 齊老師; 傳真:010-51411743
         4.報名方式:電話報名--><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>御淑堂</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>眼影</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>時尚論壇</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>面膜</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>好用纖體產品評價</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>護膚</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>全身美白哪種好</font></a>填寫報名表-->發出培訓確認表
         5.備 注:如需更多課程,請訪問我們的網站,查詢最新課程
         6.網 址:www.china-cxpx.com(中國誠信培訓網 最專業的講師的團隊)
        
        
        
    2009/7/2 11:57:25
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