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      主題:[原創]華恒智信年終績效考核與08年勞動關系大盤點典型案例研討會 2008/11/6 11:07:09  
       shuchong
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    [原創]華恒智信年終績效考核與08年勞動關系大盤點典型案例研討會
         華恒智信年終績效考核與08年勞動關系大盤點典型案例研討會
         西天取得真經,唐僧師徒四人功垂千秋!悟空降妖捉怪有能力,但難管理;八戒智慧一般,但懂得怎樣討師父歡心;沙僧本領不大,但忠誠肯干,人緣好。面對如來佛賞賜的黃金萬兩唐僧犯了難,這獎金該怎么分呢?……
         唐僧因悟空隨意殺人“開除”了愛徒,悟空到觀音那里告狀,認為沒有足夠的理由“解雇”自己,以求公理…….
         相信這些問題,不單是唐大師的煩惱,更是各位企業管理者與HR管理者們頭疼的根源!
         新勞動合同法實施后,如何科學考核員工績效?如何合理分配獎金?如何規避企業用人風險?如何實現企業效益最大化?…….
         來吧,請聽我們專家的解讀吧!相信您會滿載而歸!
         《年終績效評估操作實務》
         ■課程大綱:
         第一單元:如何分層落實年終績效考核
         第二單元:年終考核常見的矛盾與解決思路
         第三單元:企業核心競爭力如何落實在年終績效考核中
         第四單元: 正確認識年終績效考核
         第五單元:系統構建分層分類的崗位年終考核與思路
         第六單元:考核效率最大化——獎金分配管理
         第七單元: 績效面談技巧與有效激勵
        
         《2008年勞動關系問題大盤點與典型案例研討》
         ■課程大綱:
         第一單元 員工招聘與就業歧視
         第二單元 事實勞動關系與勞動合同簽訂
         第三單元 試用期及試用期勞動關系管理
         第四單元 無固定期限勞動合同與企業用工自主權的保障
         第五單元 規章制度的建立與勞動合同解除
         第六單元 調崗調薪與勞動關系日常管理
         第七單元 員工辭職的風險與人力成本管理
         第八單元 工會與工會干部的勞動關系管理
         第九單元 勞務派遣的收緊與用工方式的調整
         第十單元 損害賠償與違約責任
         ■課程大綱:
         趙磊老師:中國人力資源研究資深顧問,高級咨詢師,高級培訓師,現任北京華恒智信人力資源顧問公司高級合伙人,北京華恒智信人力資源顧問有限公司副總經理。曾在英資(外資)企業集團、大唐電信集團及多家大中型中外合<a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>效果好嗎</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>眼膜</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>什么牌子的遮瑕膏好</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>去角質</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>磨砂膏哪種好</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>推薦</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>最好的美白是哪個</font></a>資企業、和君創業研究咨詢公司等單位任人力資源經理、部長、副總經理、董事、高級咨詢師、高級合伙人等職,積累了豐富的企業管理實踐與咨詢經驗,并形成了一系列獨創性的實踐研究總結成果,在國內專業刊物上發表了數十篇專業研究文章和案例。其中部分文章還容獲獎相關領域金獎、銀獎,并被編輯錄入清華大學、人民大學的MBA教材中,影響廣泛。
         賈富春律師:著名勞動法專家、全國優秀勞動仲裁員、高級培訓師;勞動法在線主任,勞動法在線全國律師團首席律師、《勞動法在線》期刊總策劃。北京大學經濟研究所客座教授、《中國勞動保障報》“論劍”欄目特邀主持人,國企改制地方政府勞動法律專家顧問,北京市勞動保障法學會會員,勞動關系研究所特邀研究員。 長期從事勞動和社會保障法律的實踐和研究,從事專職勞動仲裁員工作8年,專兼職律師6年。已經出版的個人專著有《勞動和社會保障法律案例教程》、《工會與職工維權》,即將出版的專著有《突圍勞動合同法——HR勞動合同法應用實務指南》、《企業變革中的勞動關系處理》。
        
         ■優惠政策:
         ★提前15天付款,將享受9.0折優惠
         ★同一公司在一次課程中有三人或三人以上報名,將享受9.0折優惠
         ★提前10天付款,將享受9.5折優惠
         ★同一公司在一次課程中有兩人或兩人以上報名,將享受9.5折優惠
         ■學習時間:11月22日---11月23日
         (22日《08年勞動關系大盤點典型案例研討》 ,23日《年終績效考核》)
         ■學習費用: 1480元/人
         ■戶名:北京華恒智信人力資源顧問有限公司
         ■開戶行:交通銀行北京分行惠新支行 帳 號:110060664018170002169
         ■報名熱線:(010)84641991 84641992 84649375 58679366 58679368 15901335980
         免費電話:400-818-7856
         傳真:58679366-8016
         聯系人:趙玉、和平
        
        
    2008/11/6 11:07:09
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