| hzbaima |
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| 等級：新手上路(初級) |
| 積分：100分 |
| 注冊：2007-11-9 |
| 發(fā)表：22（22主題貼） |
| 登錄：22 |
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| [推薦]時代光華---卓越領(lǐng)導(dǎo)者的變革與創(chuàng)新修煉 |
卓越領(lǐng)導(dǎo)者的變革與創(chuàng)新修煉
主講：丘磐先生
【培訓(xùn)收益】
 開創(chuàng)企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維
 有效把握外部市場環(huán)境給企業(yè)正確定位
 提高企業(yè)掌舵人的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力
 對企業(yè)的市場階段有清晰的判斷
 掌握經(jīng)營創(chuàng)新的關(guān)鍵點
 積極主動調(diào)整組織內(nèi)部要素，促進(jìn)組織變革
【課程大綱】
第一模塊：企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新之企業(yè)定位
第二模塊：企業(yè)家本身，從小老板過渡到總裁的蛻變
 對經(jīng)營風(fēng)險的認(rèn)識：從有形風(fēng)險到無形風(fēng)險；
 企業(yè)經(jīng)營管理是一個系統(tǒng)：白箱系統(tǒng)、黑箱系統(tǒng)、灰箱系統(tǒng)：信息不對稱；
 關(guān)于企業(yè)家的學(xué)習(xí)：生存質(zhì)量與快速學(xué)習(xí)；
 總裁的技能結(jié)構(gòu)：技術(shù)性技能、人際性技能、概念性技能；
 總裁的核心能力：素質(zhì)、職業(yè)能力、行業(yè)經(jīng)驗；
 情商的誤區(qū)與創(chuàng)新的本質(zhì)；
 提升領(lǐng)導(dǎo)力的十二個方向。
第三模塊：企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營的三大支柱
第四模塊：以管理變革帶動組織變革
 狠抓內(nèi)部管理：強(qiáng)化硬的一手：
 工作量化：量化為了什么？如何量化，對工作包的管理；
 人事相符：廟與和尚的關(guān)系，怎樣在內(nèi)部做到戰(zhàn)略管理；
 差別工資：工資的實質(zhì)是什么，崗位的內(nèi)在價值；
 勞動紀(jì)律：保證生產(chǎn)鏈正常運作，手段可以多樣化；
 科學(xué)培訓(xùn)：師傅與徒弟，短期內(nèi)達(dá)到員工素質(zhì)的“均衡性”；
 企業(yè)管理軟的一手：人的需求與有效激勵
 馬太效應(yīng)與對核心員工的教育；
 管理核心員工形成團(tuán)隊：
 感情與交流－－贏得追隨者和追隨者的自律；
 尊重與歸屬－－成員的正確定位；
 自我實現(xiàn)－－目標(biāo)與愿景
 對團(tuán)隊的管理：忠誠度；
 管理他們互相間工作關(guān)系；
第五模塊：以企業(yè)信息化促進(jìn)組織變革
第六模塊：以組織架構(gòu)調(diào)整實現(xiàn)組織變革
第七模塊：以企業(yè)知識管理深化組織變革
&<a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>好用嗎</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>最好</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>豐胸精油哪種好</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>最好的</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>bb霜哪個牌子的好</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>排名</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>什么去黑頭最好</font></a>#61656; 企業(yè)知識管理之企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理；
 對企業(yè)外顯知識的吸收，建立知識共享機(jī)制；
 對企業(yè)內(nèi)隱知識的挖掘，尋找內(nèi)隱知識的來源；
 企業(yè)吸收外顯知識的路線圖；
 企業(yè)挖掘內(nèi)隱知識的路線圖；
 企業(yè)知識共享與組織變革。
第八模塊：企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革總結(jié)
 以客為本：市場與確認(rèn)客戶價值；
 精簡流程：內(nèi)部節(jié)流核心；
 匯集人才：企業(yè)團(tuán)隊；
 英才領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)力來源；
 立業(yè)圖強(qiáng)：開拓企業(yè)新局面。
講師簡介：丘磐先生
 丘磐 教授 廣東金融學(xué)院工商管理系 教授、研究員;
 廣東省社會科學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師；
 廣東省政協(xié)十屆委員（任期：2008－2012）；
 中山大學(xué)嶺南學(xué)院國際管理培訓(xùn)中心EMBA特聘導(dǎo)師;
 華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院高級工商管理研修課程特聘導(dǎo)師;
 信心產(chǎn)業(yè)部高級項目經(jīng)理認(rèn)證課程導(dǎo)師；
 中山大學(xué)中外管理研究中心聘任教授;
 中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院EMBA聘任教授；
丘磐教授還為《世界經(jīng)理人文摘》、《經(jīng)理人》、《環(huán)球市場》、《南方人才》等經(jīng)理人刊物撰稿人，多家企業(yè)顧問公司高級培訓(xùn)師。其教學(xué)理論與實踐結(jié)合，具有豐富的教學(xué)、研究及實戰(zhàn)經(jīng)驗，授課風(fēng)格別具一格，深受廣大EMBA和MBA學(xué)員的歡迎。
丘教授除在大學(xué)講授MBA課程和EMBA專題培訓(xùn)課程以外，曾在廣州、深圳、上海、武漢、北京、鄭州、合肥、南京、石家莊、大連、吉林、南海、佛山、順德、肇慶、中山、珠海、東莞等地企業(yè)和政府部門進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)和咨詢，受到廣泛好評，其中許多精辟論述、著作被多家網(wǎng)站及各大媒體轉(zhuǎn)載，為企業(yè)管理咨詢提供了部分有價值、可操作的方案。
丘磐教授著作：專著：《產(chǎn)品創(chuàng)新實務(wù)》，廣東經(jīng)濟(jì)出版社；音像光碟：1、《有效提升基層管理人員》福建音像出版社；2、《突破企業(yè)管理瓶頸》九洲音像出版公司；3、《企業(yè)高中層管理能力提升》九洲音像出版社。
課程時間：2008年10月31日1天
聯(lián)系方式:0571-89938968 呂建峰 |
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