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      主題:[原創]陳毓慧老師主講《目標管理技巧》課程 2007/4/21 11:14:08  
       cyh886
       等級:新手上路(初級)
       積分:48分
       注冊:2007-4-21
       發表:11(11主題貼)
       登錄:1
    1 
    [原創]陳毓慧老師主講《目標管理技巧》課程
         《目標管理技巧》課程大綱
         -----陳毓慧老師主講
        
        
        
         【課程目標】:
         一、理解目標管理的的基礎知識:何謂目標管理;目標管理五要素;我們為什么不愿意設定目標?目標管理的作用;目標管理的六個特征;目標與目的的異同等等。
         二、掌握制定工作總目標的方法:制定目標4大原則;設定目標的七個步驟;如何制定工作目標;如何與下屬設定目標。
         三、掌握目標分解五個方法:目標分解的原則、四象限法、分級管理法、多叉樹法、授權與監督。
         四、掌握目標管理的追蹤的方法:目標追蹤的2個目的;目標追蹤的3步驟;目標追蹤的5個原則;中層經理的常犯錯誤;如何克服下屬的抵制。
         五、掌握目標管理的評估的方法:目標評估的內容;目標評估的方法;目標評估的步驟。
         六、掌握專注個人目標,提高效率的10個技巧。
        
         【課程對象】:
         工作負擔過重,希望創造高績效的經理、主管、高級經理以及希望妥善安排事業與個人生活的其它人士。
        
         【課程時間】:2天
        
         【課程大綱】:
         引子:(案例分析: 中小型企業常見問題)為什么進行績效考核、目標管理?
        
        
         第一章、目標管理概述(案例分析、模擬演練、頭腦風暴)
         一、何謂目標管理
         二、目標管理五要素
         三、我們為什么不愿意設定目標?
         四、目標管理的作用
         五、目標管理的六個特征
         六、目標 VS 目的 VS 計劃
        
         第二章、制定工作總目標(案例分析、模擬演練、頭腦風暴)
         一、制定目標4大原則
         二、設定目標的七個步驟
         三、如何制定工作總目標
         四、如何與下屬設定目標
         課堂練習:練習1、總公司年度目標制定; 練習2、營銷部門年度目標制定;
        
         第三章、目標分解五個方法(案例分析、模擬演練、頭腦風暴、短片觀看)
         一、目標分解的原則
         二、四象限法
         三、分級管理法
         四、多叉樹法
         五、授權與監督
         課堂練習:練習1、總公司年度目標分解; 練習2、個人年度目標分解;
        
         第四章、目標管理的追蹤(案例分析、模擬演練、頭腦風暴、短片觀看)
         一、目標追蹤的2個目的
         二、目標追蹤的3步驟
         三、目標追蹤的5個原則
         四、中層經理的常犯錯誤
         五、如何克服下屬的抵制
         課堂練習:練習1、總公司年度目標追蹤; 練習2、個人年度目標檢查;
        
         第五章、目標管理的評估(案例分析、模擬演練、短片觀看)
         一、目標評估的內容
         二、目標評估的方法
         三、目標評估的步驟
        
         第六章、專注個人目標,提高效率的10個技巧(案例分析、模擬演練)
         一、制定目標管理計劃
         二、活用電腦
         三、學會授權
        <a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>效果好嗎</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>左旋</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>補水保濕哪個牌子好</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>好用</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>補水眼膜排行榜</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>不錯</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>抗氧化眼霜哪種好</font></a> 四、高效的會議技巧
         五、養成快速的節奏感
         六、專心致志,有始有終
         七、簡化工作流程
         八、克服拖延、立即行動
         九、善用時間管理
         十、善用自我管理工具
        
         【主講老師】:陳毓慧老師:
         ·廣西桂林綠盾農資公司總經理、
         ·國家營銷師、
         ·國家企業培訓師、
         ·中國總裁培訓/中國競爭力/中國商務培訓/中華培訓/中國傳播力/高智管理公司/上海魁尊/廣東省中小企業局萊茵培訓示范基地/國防工業大學特約講師
        
         【工作經歷】:
         1、 近20年的學習生涯中,利用節假日,在10多個行業打過近20份工,掙取學費及生活費。數次自我挑戰的經歷、兩次生死邊緣的掙扎,對生與死、人生觀、世界觀有更深層的感悟。
         2、 廣西立偉電子科技公司市場部經理、執行總監。
         3、 香港高寶綠色科技集團大客戶部經理、培訓部經理。
         4、 九美國際(香港)有限公司客戶部經理、首席培訓師、培訓總監。
        
        
         【陳毓慧老師服務過的部分企業】:
         香港高寶集團、 中國傳播力、 中國移動、 中國電信、
         意大利玖姿集團、 廣西立偉、 廣西郵電、 廣西財政、
         九美國際、 銘萬集團、 優寶集團、 利氏生物、
         香港李錦記集團、 中國平安、 中國人壽、 玫琳凱(中國)、
         中華聯合財產保險、萊茵學院、 中意保險、 深圳千婷、
         商業銀行……
        
         【課程特色】:
         1、 激情洋溢
         2、 互動性強
         3、 案例豐富
         4、 貼近實際
         5、 深入淺出
         6、 邏輯性強
        
         【授課形式】:
         1、 課堂講述
         2、 案例分析
         3、 腦力激蕩
         4、 情景演練
         5、 短片播放
         6、 圖片展示
        
         【陳毓慧老師主要培訓課程】:
         (一)、金牌課程
         1、《人脈關系營銷》(2天)
        
         (二)、主要課程
         1、《贏者心態》(2天)
         2、《職業形象與商務禮儀》(2天)
         3、《目標管理與目標管理技巧》(2天)
         4、《實戰電話營銷》(2天)
         5、《轉怒為喜----顧客抱怨投訴處理技巧》(2天)
         6、《顧客心理分析與產品銷售技巧》 (2天)
         7、《客戶深度營銷》(2天)
         8、《打造顛峰營銷團隊》(2天)
         9、《魔鬼訓練》(1-6天)
         10、《營銷經理綜合提升訓練課程》(6天)
         謝謝您的關注! 歡迎提出需求,定制課程!
        
        
         【聯系方式】:
         聯系人:趙助理
         地址:北京
         電話∶010-51656461
        
        
        
        
        
    [本貼被admin于2007/4/21 11:59:11編輯過]     
    2007/4/21 11:14:08
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