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     名人管理經典語錄200條（51-100）

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     51.如果你有兩個思想一致的人，解雇一個。你要一個副本做什么？

     ——[美]杰里·克勞斯



     52.如果你有一件工作必須趕快做，把他交給那個最忙的人準沒錯。

     ——[美]西屋企業總裁羅佰特·克比

     53.沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。

     ——[美]特德·萊維特

     54.顧客總是對的；第二條，如有疑義，請參見第一條。

     ——美國沃爾瑪零售公司主席羅伯遜·沃爾頓


     55.培訓的意義并不只是教給學員那些規則和技能，真正好的培訓是一種呵護，能夠使他們從中感受到——在自己所服務的機構里，充滿著殷切的期望和厚重的關愛，培訓是最好的福利！

     ——企豐泰

     56.機會像小偷，來時無聲無息，走后我們卻損失慘重。如果要免于損失，只有抓住機會。——佚名

     57.一個姑娘急于出嫁，反而會將小伙子嚇跑。

     ——佚名

     58.自信不一定能讓你成功，但喪失信心卻一定會讓你失敗。

     ——佚名

     59.當你沒空休息的時候，就是你該休息的時候了。

     ——佚名

     60.如果大家都不相信“市場”，那么可以肯定，“市場”是沒有機會在這個社會里生存的。這也是一種“路徑依賴”；你越不相信“市場”，碰到問題就越會使用其它手段，例如“政府”。于是，你在“依賴政府”方面的經驗就積累得越豐富，而這又反過來誘使你更加不相信“市場”。這是一個“觀念”與“物質”相互作用的歷史過程。

     ——北京大學中國經濟研究中心教授汪丁丁


     61.一個成熟的管理者要善于制造動力。

     62.企業的成本水平如果處在全國平均水平，就是在死亡線上。

     63.企業依賴政府，最終會死亡，依賴別人，最終也會死亡。

     64.如果把競爭對手比作是“狼”，你就得“與狼共舞”，最好的辦法就是把自己也變成“狼”，然后變成比“狼”更“狡猾”的“狐貍”。

     65.人的能力是有差異的，要承認人的差異，對人的不同貢獻給予不同回報，要讓每一個人都羨慕貢獻者，模仿貢獻者，不斷地激發自己向優秀人才靠攏。

     66.人才引進要思想解放，引進五個人，有兩個人很行的話就保本，有三個人很行的話企業就賺了。

     ——以上江西萍鄉鋼鐵公司董事長涂建民

     67.當大街上遍地都是鮮血的時候，就是你最好的投資時機。

     ——李嘉誠

     68.成功就是將簡單的事情重復做。

     ——企豐泰

     69.最難做的事是把容易做的事持之以恒。

     ——佚名

     70.如果你不肯付出一時的努力去博取成功，那么你可能就要用一生的耐心去忍受失敗。

     ——佚名

     71.沒錢的時候錢最重要，有了錢以后人最重要。

     ——佚名

     72.如果敵人讓你生氣，那說明你還沒有勝他的把握；如果朋友讓你生氣，那說明你仍然在意他的友情。

     ——佚名

     73.后悔是一種耗費精神的情緒——比損失更大的損失，比錯誤更大的錯誤。

     ——佚名

     74.也許死亡能夠教會人們一切，然而，正如考試之后公布的結果，雖然可以讓人恍然大悟，但卻為時晚矣！

     ——佚名

     75.只有傻瓜才會千方百計去討好所有的人。

     ——佚名

     76.如果不在質上斤斤計較，就難在量上綽綽有余。

     ——佚名

     77.想滿意，莫大意；要放心，須小心。

     ——佚名

     78.因為得到了不應得到的，所以失去了不該失去的。

     ——佚名

     79.舍得舍得，有舍才能有得，小舍小得，大舍大得，難舍難得，不舍不得。

     ——佚名

     80.提不出問題是最大的問題。

     81.如果不知道自己是什么，那就什么也不是。

     ——佚名

     82.沒有重點突破，就不能各各擊破。

     ——佚名

     83.成功就是比別人優秀一點點。

     ——[美]喬治·克拉森

     84.要想預見今后10年會發生什么，就要回顧過去10年中發生的事情。

     85.誠信，像房子的地基，假如地基比較弱，在上面蓋一所大房子，一旦有風暴就會被吹倒。

     86.在我的哲學詞典里，手段和目的是可以互換的詞匯。

     ——以上[美]英特爾公司創始人安迪·格魯夫

     87.對上司謙遜，是一種責任；對同事謙遜，是一種素養；對部屬謙遜，是一種尊榮。

     ——[美]本杰明·富蘭克林

     88.建立在生意上的友誼遠比建立在友誼上的生意來得好。

     ——[美]約翰·D·洛克菲勒

     89.如果將我所有的工廠、設備、市場、資金全部奪去，但只要保留我的組織人員，四年之后，我仍將是一個鋼鐵大王。

     ——[美]安德魯·卡內基

     90.我為什么要做第一名？那只是一個結果，一個統計的結果。……對一個企業來說，要想持續發展下去，關鍵還于保持持續的核心競爭力。

     91.萬科之所以能走到今天，就是因為有穩定的心態，一步一個腳印。在這個社會上，有很多事情是沒法超越的，不是你想多快就能多快。

     ——以上王石

     92.一條領帶雖小，但要是不合適，可能就要跟著換襯衫、換皮鞋。我不想為了一條領帶把一身衣服都換掉。

     ——上海盛大網絡發展有限公司董事長陳天橋

     93.我是要求速度的，盡快實施，我不會說花三個月來謀劃，把這個規劃書標點符號都改清楚了，然后再去做這件事情，我不會。我是邊實施邊做邊修正。只要有三分把握的事，我就敢去做。

     ——北京國美電器有限公司董事長黃光裕

     94.計劃只解決50％的問題。

     ——佚名

     95.批評易，模仿難。

     ——[古希臘]宙克西斯

     96.我們生就一條舌頭和兩只耳朵，以便我們聽得多些，說得少些。

     ——[古希臘]埃萊阿的芝諾

     97.古今之成大事業、大學問者，必經過三種之境界：‘昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路’。此第一境也。‘衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。’此第二境也。‘眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。’此第三境也。

     ——王國維

     98.無聊是幸福的人的不幸。

     ——[英]H·沃波爾

     99.上帝，幫我提防我的朋友吧！至于我的敵人，我自會對付。

     100.在只應講理之處別尋求使用權力。

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